近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（下称“报告”）显示，一季度， 国内38城企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比上升0.9% ，较去年四季度的10558元下跌4.3%。

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报告显示， 一季度平均薪酬突破1万元的共有12座城市 ，排名前三的是 上海、北京、深圳 ，平均薪酬分别为 13433元/月、13251元/月、12668元/月 。

2023年一季度共有 20个行业的平均月薪超1万元，主要分布在高技术制造业、金融业和互联网行业， 比2022年四季度减少了5个行业。

与2022年四季度数据相比，平均月薪过万的20个行业中，除保险和计算机硬件2个行业外，其余行业的平均月薪均出现下滑。

与此同时，平均月薪过万的20个行业中，有10个行业的平均月薪排名，比2022年四季度有所提升。

金融业和互联网行业的高工资众所皆知，在近年来国内外公布的平均工资排名中，常常名列前茅。

金融与互联网行业对人才有一定的要求，这两个领域的企业普遍盈利较高，利润空间较大。一季度，诸如 基金/证券/期货/投资、银行、保险这些高薪行业，均位于薪酬排行榜的前5名 。

高技术制造业薪酬靠前主要有两方面原因，一方面高技术制造业中，如航空/航天研究与制造、医药/生物工程、仪器仪表及工业自动化等行业，以创新为第一生产力。相关企业对于人才的要求较高，能与工作岗位适配的人才偏少。

另一方面，这些行业所创造的价值普遍高于一般的制造业。在这两大因素的影响下，高技术制造业的工资自然“水涨船高”。

除了本身盈利空间较大的行业和日趋火热的高技术制造业，电力系统、能源系统等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业，工资也排名靠前。

在具体岗位薪资排行上， 芯片工程师、人工智能工程师和高级管理平均月薪均超过2万元，排名三甲，与第四名拉开超4700元的差距 。

在一季度职业薪资排名前10的职业中，除了高级管理、投融资经理和证券/基金/期货经纪人，剩余的7个职业均属于研发技术岗位。

除了管理岗一直都是薪酬较高的岗位，芯片工程师、人工智能工程师的高薪，其实与近年来的技术发展与人才缺失相关。

其中， 芯片工程师的平均月薪2.56万元 ，是目前唯一一个平均薪资超过 2.5万元 的岗位。

根据中国半导体行业协会估计， 2022年中国芯片专业人才缺口超过25万人 ，到2025年，这一缺口或将进一步扩大。

人才数量存在缺口，就需要花高薪来聘请。数字经济正在全面发展，无论是芯片还是人工智能都属于热门领域，企业非常需要这方面的人才，岗位薪资自然水涨船高。

行业发展迅速，人才缺口越大，招聘薪酬增长越快。

报告显示，2023年第一季度中，电子技术/半导体/集成电路、大型设备/机电设备/重工业、印刷/包装/造纸、医药/生物工程和新能源/电气/电力， 这5个行业的招聘薪酬同比增速超5% ，其中 电子技术/半导体/集成电路行业薪酬增速更是达到7.9% 。

你期待的月薪是多少？